Arena
O placar da rede. Transforma meta em disputa saudável e dá visibilidade a quem está performando.
- Campanhas com pontuação e ranking por unidade
- Desafios com envio e aprovação de evidência
- Medalhas e conquistas no perfil do crachá
Metas, indicadores e rotina de execução no mesmo lugar — do registro diário da unidade até a projeção consolidada da franqueadora. Sem planilha solta, sem relatório que chega tarde demais.
Plataforma em operação · acesso por convite · suporte a múltiplas franqueadoras
O app é mobile-first porque a informação nasce na operação — no balcão, na loja, no consultório. Quem está na ponta registra em segundos; quem gerencia vê consolidado na hora.
O placar da rede. Transforma meta em disputa saudável e dá visibilidade a quem está performando.
Todo indicador que importa, com a leitura pronta: onde está, onde deveria estar e onde vai terminar o mês.
O que fazer a respeito. Número sem plano de ação vira relatório; aqui vira rotina com responsável e prazo.
Não é um quadro de tarefas adaptado. É um sistema de gestão de performance com hierarquia, permissão, auditoria e automação desde o primeiro dia.
Estrutura de Empresa, Grupo, Unidade, Time e Crachá com 15 níveis de acesso. Cada pessoa enxerga exatamente o seu escopo — nem mais, nem menos.
Meta mensal por indicador, registro diário do realizado, cálculo de gap, percentual de atingimento e projeção de fechamento no ritmo atual.
Campanhas, desafios com evidência aprovada, pontuação, medalhas e ranking mensal consolidado por marca, cluster e período.
Contatos, pesquisa de NPS, tempo sem contato e health score por unidade — para agir antes de a unidade virar problema.
Mensagens com anexos, respostas, reações, confirmação de leitura e presença em tempo real. Notificações por push e por e-mail.
Rotinas agendadas para lembretes e cobranças, registro de acessos por dia, rastreamento de e-mails enviados e log de operações.
Mapeamos a rede: empresas, marcas, grupos, unidades e times, com o crachá de cada pessoa.
Definimos os KPIs que realmente movem o negócio e a meta mensal de cada unidade.
O time passa a registrar no dia. Em uma semana já existe base para projeção e cobrança.
Campanhas, reuniões de acompanhamento e planos de ação sustentam o resultado mês a mês.
Nada de método exótico: assessment, propósito, KPI, metas, plano de ação e monitoramento. O que muda é a velocidade. O que um time levava semanas para cruzar na planilha, a IA entrega em minutos — e a decisão continua sendo humana.
Leitura da operação como ela é: dados, processos, rotina de gestão e maturidade do time. É aqui que o problema real aparece — quase nunca é o que se imaginava.
IACruza bases históricas, identifica padrões e aponta as unidades fora da curva antes da primeira reunião.
Onde a rede quer chegar e por quê. Sem isso, indicador vira cobrança sem sentido e o time não sustenta a rotina por muito tempo.
IAConsolida pesquisas, NPS e entrevistas em temas prioritários, separando ruído de sinal.
Quais indicadores realmente explicam o resultado — e quais são só consequência. Poucos, claros e com dono definido.
IATesta correlações entre indicadores e resultado para sugerir o conjunto mínimo que prevê o fechamento.
Meta viável por unidade, considerando histórico, sazonalidade e capacidade instalada. Meta impossível desmobiliza tão rápido quanto meta frouxa.
IAProjeta cenários por unidade e sinaliza metas fora do alcance estatístico antes de virarem promessa.
O que fazer a respeito, com responsável e prazo. É a ponte entre o número vermelho e a mudança de comportamento na ponta.
IASugere ações a partir do gap atual e do histórico do que funcionou em unidades de perfil parecido.
Registro diário, leitura semanal, correção de rota dentro do mês. O resultado aparece na constância, não no relatório de fechamento.
IADetecta desvio de tendência, dispara alerta ao responsável e escreve o resumo executivo do período.
Acesso por convite, verificação de e-mail e escopo por crachá. Cada operação fica registrada, e cada pessoa responde pelo que enxerga.
O ponto de partida depende do momento: apresentar o método, diagnosticar uma operação ou implantar na rede inteira.
Para apresentar o método ao time e destravar a conversa.
Para diagnosticar e organizar uma unidade, área ou marca.
Para implantar a plataforma na rede, com governança.
Conte o contexto da operação e devolvemos uma sugestão de próximo passo — demonstração da plataforma, diagnóstico ou projeto de implantação.
Resposta em até 1 dia útil.